“说协商、话民主、促和谐”格言警句
作者：文案猫
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7月下旬，市总工会在全市企事业单位开展“说协商、话民主、促和谐”格言警句征集活动。此次活动，各镇乡、园区工会十分重视，并利用微信、QQ等公开征集。截止8月底，已有50多家企业，70多人发来140多条“说协商、话民主、促和谐”格言警句，参与这些格言警句征集活动的有企业董事长、总经理、部长等企业管理层，也有企业工会主席和一线职工。从征集到的这些格言警句里可以看出，协商民主是大家的共同期盼，也是实现企业和谐发展的必经之路。
“说协商、话民主、促和谐”格言警句：
1、开展工资集体协商，企业法人是关键，职工代表是主体，以人为本是原则，促进社会和谐是目的。
2、协商中促和谐，稳定中求发展。
3、没有绝对的民主自由，通过协商才能让最大多数的人最大限度地享受到民主自由。
4、企业效益工人创，工人利益工会商
5、开展行业工资集体协商，助推眼配产业不断做强。
6、立身是成功，立行是起点，立言是素质，立信是基础，立城是本质。
7、民主协商，维护职工利益。
8、坚持平等协商，协调劳资关系。
9、协商是前提是手段，民主是结果是目的，有协商有民主，社会才和谐。
10、个人的聪明才智一旦融入团队，就会获得更好的发挥，取得更好的成绩，其自身价值亦将在生产经营实践中加速提升。
11、者、劳动者、，在利益分配上已形成相辅相依的三足鼎立关系，经营者需通过“沟通、洽谈”途径，权衡与寻找适合当前的平衡点。
12、真正做到广纳群言、广集众智，民主协商才能体现其价值。
13、民主协商是现代社会公共决策获得合法性的重要途径，是构建重要的社会治理形式和机制。
14、做红老总与职工的传媒人，当好职工代表的娘家人。
15、协商展现公平，民主带来和谐。
16、说协商 话民主 科学发展促和谐
17、协商是平等的沟通，是思想的碰撞，它够让大众的智慧充分激荡涌流。
18、劳动报酬，职工尊严，企业脸面；工会协调，共享效益，干劲冲天。
19、工资协商员工生产干劲倍增，工会作为企业职工实现双羸。
20、协商体现民主，民主促进和谐。
21、培养公民的民主精神和民主意识，才能够更好地让社会各个群体有序地参政议政。
22、协商工资增共识，职企双羸促和谐。
23、积极地思考能使一个懦夫成为英雄。
24、促进协商，健全社会主义经济体制；坚持民主，建立中国特色民主专政；倡导和谐，实现中国梦的共同理想。
25、话民主，促生产，共协商，齐发展。
26、越是企业困难时，越要维护职工的合法权益，以此来温暖人心，让职工力挺企业过寒冬。
27、面对面，心贴心，实打实。
28、查摆问题即知即改，诚心实意服务群众。
29、民主协商所体现出来的公平公正，正是是社会主义和谐社会的基本特征。
30、只有通过有效沟通，才能促使管理者的“要他做”转化为员工的“我要做”，这是一个积极性向多个积极性转变的飞跃。
31、搭好职企桥梁，说出职工心声。
32、协商是桨，民主是帆，有桨有帆才能开动和谐之船。
33、群策群力，职企共赢。
34、重沟通，促联动，三方共推集体协商；议权责，话民主，企业员工聚力发展。
35、举一纲而万目张，头一机而万事毁。
36、工会是“娘家人”，协商是“话家常”。
37、晴天打伞，有备无患。
38、企业有如生命之树，协商是和煦的春风，民主是肥沃的土地，和谐是春意盎然的绿色！
39、工资协商留住人，贴近员工暖人心。
40、创建协商、民主人文理念、营造平等、和谐人文环境。
41、协商有效，民主落实，和谐才可行。
42、大智者必谋和，大善者必宽容。
43、民主减少决策风险，制度彰显人性公平。
44、民主是自由平等的有力保障，协商是民主自由的实现手段，而和谐则是民主协商的根本目的。
45、员工是企业生存之本，和谐是企业发展之魂，协商是企业腾飞之途。
46、有了朋友，生命才显出它全部的价值；一个人活着是为了朋友；保持自己生命的完整，不受时间侵蚀，也是为了朋友。友谊要像爱情一样才温暖人心，爱情要像友谊一样才牢不可破。
47、民主不是敏感词，在岗奉公心不移。
48、执协商之笔，绘民主蓝图，谱写和谐音符，奏响“中国梦”的滨江篇章。
49、拥有信念比拥有才能更重要。
50、工资协商，政府倡导，工会主导，职工维权，业主参与，四方得利。
51、民主监督能防腐，常晒稻谷不生虫。
52、协商民主，决策透明，和谐发展，共享双赢！
53、走得慢的人，只要他目标明确，也比漫无边际徘徊的人走得快。
54、民主是以多数决定、同时尊重个人与少数人的权利为原则，而协商恰恰很好地解决了多数与少数之间的矛盾，促进了和谐。
55、依法平等协商，促进双赢双利。
56、建立利益共享机制，构建和谐劳动关系。
57、要放射自己的光，却不要熄灭别人的灯。
58、企业发展，全员作主，融洽协商，和谐民主！
59、现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在河上的桥梁。
60、企业民主搞得好，协商机制少不了。竭诚服务职工群，和谐发展享安宁。
61、一个国家的创造力根源于每个公民之中，而民主恰恰能够激发每个公民潜在的巨大创造力。
62、民主协商不是党同伐异，而是求同存异，在大同中存小异，在小异中求大同。
63、天平的平衡，需要民主协商这根尺。
64、努力把我们的员工培育成精神富有者、知识富有者、物质富有者。
65、完善协商机制、畅通沟通渠道；促进企业效益、增加工人利益 。
66、贪婪是真正的贫穷，知足是真正的富有。
67、开展工资集体协商，职工涨工资得实惠，权益得维护；企业增效益上规模，工会树形象、显作为。
68、民主是和谐的生命线，专制是民主的催命符。
69、协商能够将民主最大化地统一起来从而为社会主义和谐社会服务。
70、开展企业民主协商工作，只有得到了广大干部职工的热情参与、有效监督和充分认可，才能真正达到预期目的。
71、创和谐之团体，需以协商为前提，以民主为基础。
72、学会合理切蛋糕，找准平衡点，既要综合考虑企业实际可能，又要充分反映职工利益诉求。
73、深化协商机制、寻求工资增长；强化工人权益、谋求企业发展。
74、和谐的劳动关系，就是企业和劳动者的相互尊重和理解。
75、劳资沟通，织就企业员工和谐网；民主管理，奏响企业发展最强音。
76、平等和谐，企业蓬勃发展的源泉；集体协商，企业职工共赢的良策。
77、民主最大的敌人便是专制，我们用协商的手段消灭它，从而达到和谐统一的目标。
78、沟通你我，共同发展。
79、守法发展快 民主协商促和谐
80、依法维权做到位、服务职工塑形象、开拓创新求发展、凝心聚力创和谐。
81、工资福利协商，企业管理民主；工会平衡权益，劳动关系和谐；共享发展效益，员工干劲充天。
82、真正做到广纳群言、广集众智，民主协商才能体现其价值。
83、以职工为本，以协商为路，主动依法科学维权。
84、把手握紧，里面什么都没有，把手张开，将会得到一切。
85、工资协商既要尊重职工，又要符合企业实际，做到多沟通、多理解、多协商，才能实现劳资双方共赢。
86、宁可自己麻烦千遍，不让员工一事为难。
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