「放享节祝福」年薪制的人不能再享受节日加班

作者:文案猫
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虽然当事人是年薪制,但用 人单位安 排当事人在节 假日加班的,应当依 法支付不低于工资的百分 之三百的工资报酬。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定,以维护自身合法权益。

相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》

第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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夜店小王子才是土豪专用称号。好友一波加起来。

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