「芬姐励志」房地产销售任务及激励制度

生活中充满了各种各样的挑战，我们要风雨兼程，激励自己不断前行。下面就是文案猫小编给大家收集关于《芬姐励志：房地产销售任务及激励制度》的励志语录，希望能激励每一个奋斗中的你！

内容来自用户：李承东

1、目标任务：

“金湾国际”住宅可售面积约0、8㎡。根据该条件，公司规定“金湾国际”项目部整体销售目标为：在12月31日前一年（共约8个月），约0、64平方米住宅销售的80%将完成。每月明细如下：（具体每月销售任务可根据实际情况调整。）

月｜岗位｜人事分配｜任务定额（套）｜备注｜

4月｜房地产顾问｜ 5｜6｜预测热点期（活动抢客）｜

5月｜物业顾问｜5｜60｜预计开业｜

6月｜物业顾问｜5｜20｜持续销售期｜

7月｜物业顾问｜5｜16｜持续销售期｜

8月｜物业顾问｜5｜12｜持续销售期｜

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9月｜物业顾问｜5｜10｜持续销售期｜

10月｜物业顾问｜ 5｜10｜持续销售期｜

11月｜物业顾问｜5｜10｜持续销售期｜

12月｜物业顾问｜5｜10｜持续销售期｜

“金湾国际”可售L1地块的商业部分面积约为0、9平方米。根据该条件，公司规定“金湾国际”项目部整体销售目标为：在2010年7月31日前（共约4个月）完成L1地块90%的商业部分出售约 0、71 平方米。每月细目如下：（具体每月销售任务可根据实际情况调整。）

月份｜岗位｜人员定额｜任务定额（定）｜备注｜

4月｜房地产顾问｜5｜3｜预测热期｜

5月｜物业顾问｜5｜30｜预计开业｜

6月｜物业顾问｜5｜8｜持续销售期｜

7月｜物业顾问｜5｜ 4｜持续销售期｜

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