关于管理的古文名言警句

? 认真做事， 只能把事做对，用心做事， 才能把事做好。

? 贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。

? 美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。

? 干部是事业成败的关键。

? 企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

? 举一纲而万目张，失一机而万事毁。

? 在劳力上劳心，是一切发明之母，事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。

? 卖信誉，而不是卖产品。

? 盘活资产首先要盘活人。

? 管理的关键不在于知而在于行。

? SBU具体的体现就是速度和创新。

? 发光并非太阳的专利，你也可以发光。

? 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

? 你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。

? 我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，将军赶路，不追小兔。

? 质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

? 经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

? 爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。

? 是员工养活了公司。

? 只要有信心，人永远不会挫败。

? 一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

? 市场是每个人的上级。

? 要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。

? 一站到位的服务，一票到底的流程。

? 零增长不等于零需求。

? 客户的要求不等于客户的需求。

? 员工齐心，管理用心，对用户真心。

? 一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。

? 佛经上说：要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。

? 好的管理者就是要组织离了你照样转。

? 企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。

? 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

? 一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的。

? 部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

? 企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。

? 性格决定命运，气度影响格局。

? 业精于勤，荒于嬉。

? 企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU

? 所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

? 要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

? 能者上，庸者下，平者让，谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

? 在互联网时代，企业生存的关键是速度。

? 管理者要是坐下，部下就躺下了。

? 打价值战，而不打价格战。

? 干部怕的就是不知道自己怕什么。

? 人生最大的错误是不断担心会犯错。

? 你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。

? 抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

? 人只要不失去方向，就不会失去自己。

? 青春一经典当即永不再赎。

? 管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

? 人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。

? 以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

? 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

? 干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。

? 有理想在的地方，地狱就是天堂。

? 管理就是树立榜样。

? 要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

? 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

? 如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

? 要么不干，要干就要争第一。

? 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

? 要铭记在心：每天都是一年中最美好的日子。

? 干部怎样对市场？创与闯，既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。

? 高层管理不等于高高在上。

? 抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

? 信任固然好，监控更重要。

? 突破自我，突破思维定势，突破昨天。

? 有非凡志向，才有非凡成就。

? 造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。

? 生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。

? 周瑜号称一步三计，却总失算于孔明的三步一计，计不在多，而在高。

? 顾客的难题，就是我们开发的课题。

? 说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

? 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

? 质量一次就做对。

? 求人不如求己。

? 管理管人理事。

? 管事先管人，管人带作风。

? 看不出问题是最大的问题。

? 在别人否定自己之前先自我否定。

? 没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

? 一小步、一小步地跑，才能有大的进步。

? 上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。

? 真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

? 物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。

? 生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

? 目标要量化在每一月、周、日和每一个过程里面。

? 管理就是让别人完成事情。

? 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。

? 你不能左右天气，但你能转变你的心情。

? 止谤莫如自修，战胜非议的唯一途径就是战胜自我。

? 企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。

? 路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。

? 领导者要有威信，必须言必行，行必果。

? 理想的路总是为有信心的人预备著。

? 智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。

? 人若软弱就是自己最大的敌人。

? 明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。

? 快乐不是因为拥有的多而是计较的少。