企业管理名言 企业管理语录

1、造人先于造物。——松下幸之助

2、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

3、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

4、真正的管理人是去管理人的情绪。——顾修全

5、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

6、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

7、企业最大的资产是人。——松下幸之助

8、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

9、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

10、是员工养活了公司。——李嘉诚

11、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克

12、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士

13、分人才，九分使用，十分待遇。——尹明善

14、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

15、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

17、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克

18、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇

19、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

20、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

21、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

22、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

23、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

24、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大

25、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普

26、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨

27、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

28、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

29、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

30、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

31、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

32、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——汪中求

33、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

34、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。——段永基

35、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

36、并不是你有发展是第一，活着才是第一，活着才可能有发展。——高春辉

37、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

38、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

39、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

40、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

42、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

43、信任固然好，监控更重要。——列宁

44、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。——托马斯沃森

45、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

46、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

47、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

48、企业即人。——松下幸之助

49、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

50、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

51、不放过任何细节。——松下幸之助

52、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

53、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

54、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名

55、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威

56、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳

57、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

58、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

59、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

60、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。——玛丽·凯

61、不创新，就灭亡。——亨利·福特

62、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。——翁荣金

63、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

64、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

65、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

66、表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔

67、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

68、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林