有创意的企业文化标语

有创意的企业文化标语

1、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。

2、通过提高部属时间管理能力 提高部属执行力

3、成功的企业：20％靠策略，80％靠企业各层管理者和员工的执行力

4、成功是因为态度，失败也是因为态度。

5、管理的第壹个功课，就是先管好自己。

6、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。

7、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。

8、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。

9、转变观念转变作风,让企业文化生生不息.

10、基层管理者要紧盯任务 监督部署及时纠偏

11、注解：至少告诉我们这样壹个道理，上司分派任务时，他往往也没有具体答案，而是需要你自己去寻找答案的。

12、为自己养成壹个好习惯，给别人留下壹个好印象。

13、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。

14、多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执。

15、高执行力的人做事主动 工作投入;求胜欲望强烈

有创意的企业文化标语(二)

1、纠正引导回归正确的方向：每个人都有两只脚，一只左脚一只右脚，在走路的时候，如果左脚走偏了，右脚就要做出调整，回到正确的方向。

2、缺少完成任务的线路图是执行力不佳的要因之一

3、管理者要不断修炼自己，以身作则，提高自己的执行力

4、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。

5、除非付诸行动，要不然再好的想法与梦想都是空想

6、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

7、加强绩效管理 运用合理公平的激励手段提高执行力

8、制度规定朝令夕改是执行力不佳的要因之一

9、积极表扬和认可部属 激发部属的执行力

10、用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息.

11、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

12、执行力：用正确的人 做正确的事 把事做正确

13、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

14、执行力就是按质按量完成任务的意愿和能力

15、加强培训，改变员工风貌和工作氛围，提升执行力